A engenheira peruana Elsa Cayo trabalha há cinco anos na execução de projectos tecnicamente exigentes no Chile e no Peru.
Elsa Cayo começou a trabalhar com Tunning em 2020, em plena pandemia. Integrou o desenvolvimento do SCADA elétrico da fábrica de cobre Quellaveco Angloamerican, no Peru, uma experiência desafiante que demonstrou as suas elevadas capacidades técnicas e de gestão.
Vocacionada para a implementação de grandes processos mineiros e industriais, esta engenheira eletrónica de profissão, com especialização em automação e controlo industrial, colaborou na implementação dos sistemas de controlo da empresa mineira peruana “supervisionando as subestações eléctricas e a aquisição de dados para identificar falhas nos processos, analisá-los e melhorá-los”, explicou.
Mais tarde, participou no desenvolvimento do projeto de construção da central fotovoltaica de Colbún, uma das mais importantes empresas de produção e comercialização de eletricidade do Chile.
A peruana Elsa Cayo juntou-se à Tunning em 2020, trabalhando com o projeto Quellaveco da Angloamerican, o maior investimento mineiro do Peru.
Desta forma, Elsa tornou-se uma profissional-chave na área de operações dos projectos Tunning no Chile e no Peru, adaptando-se a novos ambientes e às várias tecnologias presentes nas fábricas.
De acordo com os dados da aliança CCM-Eleva, a participação das mulheres no ensino secundário técnico-profissional e superior em programas relacionados com a mineração ainda é de apenas 13%. Estes números demonstram as dificuldades existentes para o recrutamento de mulheres na indústria mineira, um sector historicamente dominado por homens. “É por isso que na Tunning estamos muito orgulhosos de ter profissionais como a Elsa e esperamos continuar a aumentar o nosso pessoal feminino especializado nos próximos anos”, afirmou Fernanda Jara, executiva de gestão de talentos da empresa.
María Rodríguez, do Liceo Politécnico Andes, e Yemima Pichincura, do Liceo Industrial Bicentenario Chileno-Alemán, estagiárias no Tunning 2025.
